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创新长期来一直被认为对组织成功是至关重要的，亦被认为是学术研究的一个重要领域。过去三十年来，人们在研究创新的诸多方面做出了重大的努力，这也反映了创新的重要性。创新研究中最重要的主题之一一直是试图确定与新产品成功相关的各因子（Cooper,1979b；Cooper ＆ Klcischrnidt，1987，1993a；Madique ＆ Zirger,1984）。然而，要确定与新产品成功相关的各因子首先要弄明白什么是新产品成功，因为“成功”的不同定义可能会产生出不同的结果（Craig＆Hart，1992）。