【摘 要】
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实现“两个一百年”奋斗目标,关键在于造就一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍.新时代党对建设高素质干部队伍提出的新要求,不仅要从严从实提升选人用人水平,还要积极创建
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实现“两个一百年”奋斗目标,关键在于造就一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍.新时代党对建设高素质干部队伍提出的新要求,不仅要从严从实提升选人用人水平,还要积极创建良好的单位文化环境.要通过提炼和塑造单位职工共同认可的价值观,借助可听可看的文化载体凝聚起内生的文化动力,支撑和引领干部队伍建设与发展.笔者以杭州市综合交通信息中心单位文化建设实践为切入点,对当前事业单位文化建设现状进行深入分析,重点阐明文化建设在加强队伍管理中的重要意义,并提出如何做深做实单位文化的建议.
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