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为探讨我国魅力型领导的特质结构,采用开放式问卷调查了209名企业管理者和员工,内容分析发现,我国魅力型领导包括7类特质。据此编制了魅力型领导特质问卷,调查回收有效问卷107份,探索性因素分析显示魅力型领导是一个5因素结构。用结构方程模型对305份有效问卷的数据分析,结果显示我国企业魅力型领导的特质结构是一个一阶五因素模型。