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高校后勤社会化改革是我国高校后勤改革发展的必然趋势,高等学校必须认真把握改革的有利时机,合理配置和使用后勤资产,充分重视后勤干部的配备,积极构建后勤企业文化,以进一步提高学校后勤服务的质量和管理水平.
高校后勤社会化的理论思考
【摘 要】
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高校后勤社会化改革是我国高校后勤改革发展的必然趋势,高等学校必须认真把握改革的有利时机,合理配置和使用后勤资产,充分重视后勤干部的配备,积极构建后勤企业文化,以进一
【机 构】
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南京理工大学江苏南京210094
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2002年4期
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