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近年来,在我国经济步入"新常态"的大背景下,商业银行之间的竞争愈发激烈。银行想要在转型发展的关键阶段提高核心竞争力,保持健康发展,合理有效的员工激励显得至关重要。能否完善员工激励机制,全面激发员工的工作才能与热情,持续发挥员工的潜力与创造力,对于商业银行留住人才、用好人才,顺利度过转型期具有十分重要的意义。