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随着地质行业发展脚步的加快,对人力资源管理工作也提出了新的要求,但是受到传统观念的影响,地质行业人力资源管理工作中还存在人力资源培训机制不健全、人力资源开发管理理念陈旧以及人力资源管理体制不合理等问题.基于此,本文就对地质行业人力资源管理现状与对策展开探究,以期为地质行业人力资源管理工作提供参考依据.