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目的 仔细探究预见性思维培养对内分泌科护理管理质量的影响.方法 选择性分析本院自2019年7月至2020年1月收取的90例内分泌科护理人员作为分析对象,依照数字分析的形式分成对照组和观察组两组模式,分别采取常规管理和与预见性思维两种体系.最后对比两组之间的护理质量、医护人员和患者的满意度以及工作上的错误率.结果 对照组的护理质量要低于观察组,数据差异性显著;观察组的医护人员和患者的满意度均优于对照组,差异性存在明显的变化;对照组工作上出现的错误率要高于观察组,差异性有统计学价值.结论 本文提出的预见性思维可以应用在内分泌科当中,以此可以提升护理人员的工作态度以及效率等,从而增加患者的治疗效果.值得临床大力的推广和采纳.