略论企业人本管理

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在当前经济飞速发展的时代,企业要健康快速地发展,提高员工素质、增强企业凝聚力和向心力,实行以人为本的企业管理刻不容缓。本文在前人有关人本管理的研究成果基础上,联系时代特征,力求为企业在实际操作中实施人本管理提供一些有价值的参考。 In the current era of rapid economic development, enterprises should develop healthily and rapidly, improve the quality of employees, enhance their cohesion and solidarity, and implement the people-oriented enterprise management without delay. Based on the predecessors’ research results on humanistic management, this article tries to provide some valuable references for the implementation of humanistic management in the actual operation of enterprises based on the characteristics of the times.
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