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人力资源作为一种非常重要的资源,是企业和企业之间竞争的一个关键方面。本文从施工企业人力资源的特点、 工程施工企业人力资源管理过程中存在的问题、 工程施工企业人力资源管理问题的解决措施三个方面阐述了 施工企业人力资源管理中的不足之处和针对性解决方法,以供相关人士参考查阅。
工程施工企业人力资源管理的困境和对策
【摘 要】
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人力资源作为一种非常重要的资源,是企业和企业之间竞争的一个关键方面。本文从施工企业人力资源的特点、 工程施工企业人力资源管理过程中存在的问题、 工程施工企业人力资
【机 构】
：
中石化胜利油建工程有限公司
【出 处】
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新丝路:中旬
【发表日期】
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2020年3期
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