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世界一直在改变，公司也必须跟上脚步。然而，当变化出现时，领导者又有多少时间进行变革呢？如果需要进行变革并使之持续，紧凑的时间框架必不可少。因为如果变革方没有鲜明有力的行动，再给予反对者们足够的时间，这些反对者就会用潜移默化的方式悄Nie阻碍和破坏变革。
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【摘 要】
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世界一直在改变，公司也必须跟上脚步。然而，当变化出现时，领导者又有多少时间进行变革呢？如果需要进行变革并使之持续，紧凑的时间框架必不可少。因为如果变革方没有鲜明有力的行动
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2011年9期
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