民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织。国有大企业民兵是在企业党组织的领导下，在上级军事机关的指导下，不脱离本企业生产的群众武装组织。国有大企业民兵政治教育是企业民兵政治方向的根本保证。其内容包括党的创新理论教育；理想信念教育；形势战备教育；使命职能教育；遵纪守法教育；爱国主义和革命英雄主义教育；社会主义荣辱观教育；光荣传统教育。
　　国有大企业民兵政治教育是企业民兵工作的一项重要内容，是全面贯彻党的路线、方针、政策的有效途径，是完成非战争军事任务和企业生产任务的可靠保证。在社会主义市场经济体制形成的新形势下，如何搞好国有大企业民兵政治教育，走什么途径，是摆在每个国有大企业面前的一个新课题。
　　一、新形势下国有大企业的特点决定了企业民兵政治教育必须走新的途径
　　一是从任务方面看，国有大企业主要任务是安全生产，提高经济效益。因此，国有大企业应根据自己的任务特点这一实际，努力寻求一条与国有大企业性质特点相适应的途径。
　　二是从人员上看，国有大企业在自主经营条件下为提高劳动生产率，必须进行有组织、有计划、相适应的组合，这样一种组织结构决定了国有大企业不可能像其他单位和部门那样，专门抽出人力，停下生产来进行政治教育。因此，国有大企业民兵政治教育必须要走新的道路。
　　三是从时间上看，国有大企业对工时的利用列入了基层单位和人员的一项重要经济考核指标。这一特点决定了国有大企业民兵不可能抽出更多的时间来从事政治教育，否则就会影响到个人的实际收入。这也要求国有大企业民兵政治教育要采取新的途径。
　　综上所述，现代企业所特有的主客观条件，要求国有大企业民兵的政治教育必须走出一条新的途径。
　　二、新形势下国有大企业民兵政治教育的基本途径
　　根据现代企业的特点，各级党委应该把企业民兵政治教育列入经常性的议事日程。国有大企业中党的宣传部门在执行职能时应该充分考虑到国有大企业民兵政治教育的统一安排，与武装职能部门互相协作，抓好民兵政治教育。一是纳入企业职工教育计划。现代企业主要有两个主要计划：一个是以经济建设为中心的生产计划；一个是以提高职工素质为前提的教育计划。教育为生产服务，生产是教育的目的，又为教育提供物质基础，二者相互促进缺一不可。国有大企业民兵政治教育一旦纳入职工教育计划，就使教育的组织领导、经费、内容、对象，以及时机上做到全盘考虑成为可能，使国有大企业民兵政治教育工作落到实处。二是实行教育内容的优化。这样就可以使国有大企业民兵政治教育内容与其他教育内容合理配置，兼容优化，达到增强国防观念的目的。
　　三、实现国有大企业民兵政治教育的新途径要解决好两方面的关系
　　一是解决好经济建设与民兵队伍建设的关系。经济建设需要武装力量，武装力量为经济建设服务。民兵是国家武装力量的组成部分，搞好这支队伍的政治建设，通过政治教育提高觉悟和国防责任感，于国于矿、厂都有无穷的潜在效益。
　　二是解决好国有大企业党政分开与履行国防职责的关系。现代企业机制转换，党政分开，职责更加明确，国有大企业的厂长、经理负责制，纳入企业的工作计划；把民兵活动经费纳入国有大企业财务管理计划；把专职人武干部纳入国有大企业干部管理计划，使其更好地为国有大企业生产经营服务，不能顾此失彼。
　　总而言之，新形势下国有大企业民兵政治教育走一条优化的新途径是一种必然，只有认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，才能贯彻中央一系列建设国防后备力量的指示精神，才能把国有大企业民兵预备役工作做得更好。
　　
　　
　　（作者单位：安徽省淮北矿业集团芦岭煤矿武装部）
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