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为实现对基层消防指挥员科学有效的心理选拔测评,运用胜任特征这一现代人力资源测评技术,采用行为事件访谈法、心理测量学和统计学等方法,建构了基层消防指挥员胜任特征模型。模型包括下属导向、专注、责任心、灵活应变、组训能力和专业素养6个胜任特征项目,且相对重要性依次递减。
基层消防指挥员胜任特征模型的建构研究
【摘 要】
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为实现对基层消防指挥员科学有效的心理选拔测评,运用胜任特征这一现代人力资源测评技术,采用行为事件访谈法、心理测量学和统计学等方法,建构了基层消防指挥员胜任特征模型
【机 构】
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消防高等专科学校,火箭军工程大学
【出 处】
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消防科学与技术
【发表日期】
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2019年3期
【基金项目】
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消防高等专科学校科研项目(2016001)
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