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企业文化是企业中的一种“软管理”方式，主要表现为它是一种“软约束”及它所具有的多种“软性”管理方式上。我国企业在长期的计划经济条件下，一直实行企业员工思想政治教育工作，这也是一种“软管理”方式。那么，都是“软管理”形式。它们之间有什么联系和区别呢？究竟如何在企业管理中发挥着各自的作用。
论企业文化与思想政治工作的异同点
【摘 要】
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企业文化是企业中的一种“软管理”方式，主要表现为它是一种“软约束”及它所具有的多种“软性”管理方式上。我国企业在长期的计划经济条件下，一直实行企业员工思想政治教育工
【机 构】
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山东省莒南县供电公司
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2012年07Z期
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