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随着社会主义市场经济的发展，作为人才信息主要来源和重要载体的人事档案，逐渐成为管理人才信息的重要手段。然而，伴随着人们对事业单住人事档案的管理工作的关注度越来越高，一些诸如档案管理方式落后、档案材料内容失真、管理管理制度不健全等问题也逐渐暴露出来。为提升人事档案管理水平，充分发挥档案的实际功效，实现进一步推动档案管理的现代化。对事业单位人事档案管理工作存在的问题进行阐述并提出相应的解决方案及途经。