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本文用马斯洛的理论进行分析腾讯公司福利政策对员工的激励情况，剖析腾讯是如何焕发广大员工的热情和积极性，为企业自身的发展提供澎湃的动力和竞争的活力。
从马斯洛需求理论看腾讯激励
【摘 要】
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本文用马斯洛的理论进行分析腾讯公司福利政策对员工的激励情况，剖析腾讯是如何焕发广大员工的热情和积极性，为企业自身的发展提供澎湃的动力和竞争的活力。
【机 构】
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北京越成园林景观工程有限公司
【出 处】
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消费电子
【发表日期】
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2014年18期
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