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随着国际组织在全球范围内的影响力越来越大,对人才的需求标准更高、更新。我国在国际组织中的人才储备相对较少,这与我国的国际地位极不匹配。应培养更多的复合型、创新型的高素质人才,参与到各种国际组织中去。借鉴发达国家的国际化人才培养成功经验,结合我国国情制订相应的人才培养模式,促进我国人才到国际组织中工作,提升中国在重要国际组织中的影响力和话语权。