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退役专业运动员就业是当前的热点与难点，逐渐兴起的职业培训为解决专业运动员就业问题提供了新思路。研究认为，职业培训是提升退役专业运动员就业能力的有效措施，健伞的就业体制是保障。目前，退役专业运动员职业培训中存在各省市发展平衡、经费缺乏、管理体制不畅、运动员自身认识不足等问题，可通过节流开源，保障培训经费；完善培训体制，增强可操作性；提升自我退役意识，科学规划职业生涯；竞教结合，从源头抓教育，大力发展非号职体育运动员的策略，以做好当前职业培训。