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研究分析提出了领导距离影响以下属为中心领导力的机制模型,认为下属的特质会对下属心理状态产生影响,进而影响下属的行为选择和领导结果,在这一过程中,领导距离会对下属对领导者的识别、评价和态度产生影响,并在远近不同距离的情境下有不同的影响机制。
基于下属视角的领导力研究——领导距离的影响作用
【摘 要】
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研究分析提出了领导距离影响以下属为中心领导力的机制模型,认为下属的特质会对下属心理状态产生影响,进而影响下属的行为选择和领导结果,在这一过程中,领导距离会对下属对领
【机 构】
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西安交通大学管理学院,浙江工业大学经贸管理学院,西交利物浦大学
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2016年06期
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