把遵纪守法作为从严管理干部的重要手段

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在各级干部监督和管理中,要把遵纪守法情况作为重要内容,从严要求、从严监管、从严处置。要努力培养选拔懂法依法的干部,着力建设一支社会主义法治工作队伍,宣传好依法履职、服务发展的典型,果断调整学法不深、守法不严、用法不准、执法不廉的干部。要强化监督管理,从严落实法治要求,下大力气规范干部行使行政权力的过程,着力整治人大于法、情大于法、权大于法的问题,推进“人治”向“法治”转变。
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