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摘要：自改革开放以来，石油的开发与生产活动日渐频繁，石油钻井作业在整个油田的正常运行中的有着枢纽性作用，但目前党员教育管理工作存在着一些问题，如：个别党员自身作风不过硬，对党建工作的被动应付，职责混淆不清，对应该承担的反腐工作不积极主动等等现象都严重妨碍了党建工作的开展。因此，加强和提升钻井团队基层党建工作是油田企业实现可持续发展的必要措施，在全面从严治党的大背景下，如何进一步深化基层党建工作责任制，在基层党组织中坚持党的领导、加强党的建设，实现党建工作与生产经营相融相促、同步跃升，具有十分重要的意义。
關键词：提升基层党建工作质量 探索与思考
前言：在深化改革稳步推进，经济持续发展的新形势下，必须把党建工作与现代化企业管理结合起来，在坚持全心全意为人民服务的宗旨这个大前提下，从构建党政建设体系，积极开展党政宣传教育入手，通过从科学布局、周密规划、引进新理念、寻求新路子等途径努力完成基层党建任务，为石油业的良性循环发展提供持续的生命力。本文就钻井团队中如何基层党建工作进行初步探讨。
1.要加强基层党员的思想建设
党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面，因此，在进行基层党建过程中，要加强广大党员干部的思想政治教育，提高他们的综合素养和专业能力，增强广大党员的党性观念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。基层党员必须强化自身的政治意识，树立正确的世界观，人生观，价值观，有正确的思维方法。不仅包括对党和国家负责的政治素质，还应当包括对职工、对企业和对社会负责的政治素质。从讲政治的高度，坚持学习马列主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，切实增强责任感和使命感。坚持正确的政治方向，有坚定的政治信念。坚持贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。
2.提高基层党员的能力建设
能力素质是从事具体工作、实现工作目标的本领，是知识、智慧和经验的综合体现。新形势下的党员必须具备多种较强的能力，才能适应工作的需要。没有一定的能力不行，只有一种能力也不行，当前党员干部应具备的能力素质具体体现在：创新能力，深化改革的新形势下工作面临较多新情况、新问题，仅仅凭借过去的经验是难以应对，必须用创新的思维去解决实际问题;决策能力，在掌握实际工作现状的基础上，辅以科学的理论指导，运用科学的方法做出符合客观实际及规律的行为选择;协调能力，基层党员作为群众和党之间的桥梁纽带作用决定了其协调能力的重要性，通过良好的沟通协调，上下达成一致，并形成合力，推进钻井工程团队事业更好的发展;调研能力，通过调查研究，掌握第一现场第一手资料，增强工作的针对性;学习能力，加强自身学习是提高自身素质最有效途径，要勤于学习、善于学习、并将新技术以及新理念学以致用，为钻井工程单位工作的有效顺利开展打下坚实基础。
3.要加强基层党员的制度建设
俗话说“没有规矩，不成方圆”，“基础不牢，地动山摇”。规矩也就是规章制度，科学积极制度的建立，能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”，而党的基层组织更是党全部工作和战斗力的基础。从组织机构和制度建设着手，全面加强党建基础建设。严格落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度，强化党员日常教育管理;积极推进党员积分制管理和党员责任区工作考核，开展党员公开承诺活动，通过目视化形式，将党员学习、思想、工作等纳入监督考核范围;充分发挥批评与自我批评的有力武器，以高质量的干部班子民主生活会和专题组织生活，纯洁党员队伍，达到自我净化、自我完善、自我提高的目的。创新监督工作，在基层党组织设置党内监督员和群众监督员，积极构建“大监督”格局，有效规范党员干部行为，推动全面落实从严治党向基层延伸。
4.建立和完善党的理论学习机制，创新党建活动的载体
针对基层党员存在的问题，不定期的开展爱国主义和社会主义教育，大力宣传科学的思想、方法以及知识，加强广大的基层党员干部在思想道德和精神文明建设的宣传教育，同时积极组织各种积极向上的文化活动，加强党员的廉政和法制教育，做好基层党员的思想建设;以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以领导干部下基层、干部班子联系点等为主要形式，深入生产一线开展实际调研，听取广大群众的意见和建议，坚持问题导向，抓好整改落实。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，只有做到两者深度融合，将党组织的政治优势转化为高标准建设的凝聚力、战斗力，才能互相促进、共同发展，通过不断增强一线党员干部的创优意识，积极行动、勇于实践，全面推进基层党建工作再上新台阶。
结束语：面对日趋激烈的国内外市场竞争，为保证石油业生产经营活动的可持续发展，必须把全面从严治党作为工作主线和根本遵循，不断创新体制机制，针对当前石油工程生产一线中党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题，创造性开展工作，以改革的精神，研究新情况、新问题，不断探索新形势下加强和改进党的思想、组织、作风制度建设的新路子，着力破解与新常态不相适应的突出问题;积极实践、大胆创新、积极发挥基层党组织作用，通过努力提高党建水平，实现石油企业跨越式发展、高质量增长的目标。
参考文献：
[1]郭鹏 提升国有企业基层党建工作活力的探索与思考《时代人物》 2019年02期
[2]任文元基层党建工作与企业发展深度融合的探索与思考《办公室业务》2019年第3期 21-21页
[3] 魏晓敏 提升企业基层党务工作者素质水平的思路及对策研究《投资与创业》，2019（4）：247-248
[4]梁杰皓，薛亚萍借力新时代提升党建学科建设水平的若干问题新思考《党史博采：理论版》2019年 第1期 37-38页
關键词：提升基层党建工作质量 探索与思考
前言：在深化改革稳步推进，经济持续发展的新形势下，必须把党建工作与现代化企业管理结合起来，在坚持全心全意为人民服务的宗旨这个大前提下，从构建党政建设体系，积极开展党政宣传教育入手，通过从科学布局、周密规划、引进新理念、寻求新路子等途径努力完成基层党建任务，为石油业的良性循环发展提供持续的生命力。本文就钻井团队中如何基层党建工作进行初步探讨。
1.要加强基层党员的思想建设
党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面，因此，在进行基层党建过程中，要加强广大党员干部的思想政治教育，提高他们的综合素养和专业能力，增强广大党员的党性观念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。基层党员必须强化自身的政治意识，树立正确的世界观，人生观，价值观，有正确的思维方法。不仅包括对党和国家负责的政治素质，还应当包括对职工、对企业和对社会负责的政治素质。从讲政治的高度，坚持学习马列主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，切实增强责任感和使命感。坚持正确的政治方向，有坚定的政治信念。坚持贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。
2.提高基层党员的能力建设
能力素质是从事具体工作、实现工作目标的本领，是知识、智慧和经验的综合体现。新形势下的党员必须具备多种较强的能力，才能适应工作的需要。没有一定的能力不行，只有一种能力也不行，当前党员干部应具备的能力素质具体体现在：创新能力，深化改革的新形势下工作面临较多新情况、新问题，仅仅凭借过去的经验是难以应对，必须用创新的思维去解决实际问题;决策能力，在掌握实际工作现状的基础上，辅以科学的理论指导，运用科学的方法做出符合客观实际及规律的行为选择;协调能力，基层党员作为群众和党之间的桥梁纽带作用决定了其协调能力的重要性，通过良好的沟通协调，上下达成一致，并形成合力，推进钻井工程团队事业更好的发展;调研能力，通过调查研究，掌握第一现场第一手资料，增强工作的针对性;学习能力，加强自身学习是提高自身素质最有效途径，要勤于学习、善于学习、并将新技术以及新理念学以致用，为钻井工程单位工作的有效顺利开展打下坚实基础。
3.要加强基层党员的制度建设
俗话说“没有规矩，不成方圆”，“基础不牢，地动山摇”。规矩也就是规章制度，科学积极制度的建立，能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”，而党的基层组织更是党全部工作和战斗力的基础。从组织机构和制度建设着手，全面加强党建基础建设。严格落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度，强化党员日常教育管理;积极推进党员积分制管理和党员责任区工作考核，开展党员公开承诺活动，通过目视化形式，将党员学习、思想、工作等纳入监督考核范围;充分发挥批评与自我批评的有力武器，以高质量的干部班子民主生活会和专题组织生活，纯洁党员队伍，达到自我净化、自我完善、自我提高的目的。创新监督工作，在基层党组织设置党内监督员和群众监督员，积极构建“大监督”格局，有效规范党员干部行为，推动全面落实从严治党向基层延伸。
4.建立和完善党的理论学习机制，创新党建活动的载体
针对基层党员存在的问题，不定期的开展爱国主义和社会主义教育，大力宣传科学的思想、方法以及知识，加强广大的基层党员干部在思想道德和精神文明建设的宣传教育，同时积极组织各种积极向上的文化活动，加强党员的廉政和法制教育，做好基层党员的思想建设;以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以领导干部下基层、干部班子联系点等为主要形式，深入生产一线开展实际调研，听取广大群众的意见和建议，坚持问题导向，抓好整改落实。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，只有做到两者深度融合，将党组织的政治优势转化为高标准建设的凝聚力、战斗力，才能互相促进、共同发展，通过不断增强一线党员干部的创优意识，积极行动、勇于实践，全面推进基层党建工作再上新台阶。
结束语：面对日趋激烈的国内外市场竞争，为保证石油业生产经营活动的可持续发展，必须把全面从严治党作为工作主线和根本遵循，不断创新体制机制，针对当前石油工程生产一线中党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题，创造性开展工作，以改革的精神，研究新情况、新问题，不断探索新形势下加强和改进党的思想、组织、作风制度建设的新路子，着力破解与新常态不相适应的突出问题;积极实践、大胆创新、积极发挥基层党组织作用，通过努力提高党建水平，实现石油企业跨越式发展、高质量增长的目标。
参考文献：
[1]郭鹏 提升国有企业基层党建工作活力的探索与思考《时代人物》 2019年02期
[2]任文元基层党建工作与企业发展深度融合的探索与思考《办公室业务》2019年第3期 21-21页
[3] 魏晓敏 提升企业基层党务工作者素质水平的思路及对策研究《投资与创业》，2019（4）：247-248
[4]梁杰皓，薛亚萍借力新时代提升党建学科建设水平的若干问题新思考《党史博采：理论版》2019年 第1期 37-38页