新时期企业文化建设的思考与建议

来源 :中国商界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaliya
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对企业文化的作用进行了分析,阐述了企业文化建设存在的问题,对企业应如何发展企业文化建设进行了分析和思考.
其他文献
企业的销售人员对于企业业务的开展具有至关重要的作用,然而当前在企业管理的过程中容易发现,销售人员流动率比较大,薪酬公开程度低,薪酬高低差异大,岗位进入壁垒较低,从岗人
企业经济预算管理是提高企业管理水平和经济效益的重要方式,应积极推行预算管理,使预算管理真正成为企业实现效益倍增、管理水平大幅提升的有力武器,本文对企业经济预算管理
随着IT 技术的不断发展,网络的不断普及,中小企业信息化建设已被大多数管理者提到正式工作日程,但是,中小企业信息化成功率却很低,本文主要探讨了上海隧道工程股份有限公司设
随着我国市场经济的发展,以及企业间联系的加强,企业投资越来越广泛,这对于促进企业发展,扩大企业的融资渠道,增强竞争力,为企业获得更多利润具有十分重要的意义;同时,这也是
企业文化的建设是企业长远健康稳步发展的前提.近年来,企业文化越来越被现代企业重视,在企业管理中发挥着极其重要的作用,如何处理好企业文化和企业管理的关系,将最大限度的
干旱缺水是制约黄土高原社会经济发展与生态环境重建的主要限制因子,研究该区雨水资源化潜力问题,对于解决干旱缺水,提高农业生产力和生态环境重建工作具有十分重要意义。针对雨
人力资源作为知识的载体已成为企业开拓创新和推动社会经济增长的强劲动力.建立人力资源统计,对人力资源数量、水平、利用、效率进行描述、计量、分析,将有力于企业制定相关
稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分,稽核的目的不仅是保障财产.审定报告.监督业务.评述绩效,而且还积极地发现问题,解决困难,改进现状,促进效率.稽核的范围是
绩效考核是事业单位人力资源管理的重要内容,是人力资源管理实践中最具实际意义的工具技术之一.运用科学的绩效考核方法,将目标管理(MBO)考评方法、平衡计分卡(BSC)考评方法
烟草企业文化可为烟草企业的经济发展提供强大动力.文化创新是烟草企业精神所在,也是开展管理创新、技术创新、制度创新的基础.本文阐述了烟草企业文化创新的内涵以及基本思