有人曾问：公司不交社会保险（以下简称“社保”），直接补钱给我行不行？这样会更划算吗？千万别犯傻！你以为拿到手的钱多了几百元，就是赚到了？要真这么想就亏大了。对于公司而言，不给你缴纳社保的行为是违法的;而你没有参保就无法享受医保报销，也不能领生育津贴、失业保险金这些福利。很多人对社保这个非常有用的基础保障缺乏了解，今天特别准备了几个实用的社保小知识，一起分享给你。

医保断缴损失大，失业也能自己缴

　　我们先来说说“医疗保险（以下简称“医保”）断缴”的最新规定。如果你已经连续2年缴纳社保，只要中断缴费不超过3个月，在恢复缴费后就能正常享受医保报销，做到无缝衔接。而中断缴费超过3个月，可以自行设置最长6个月的待遇享受等待期。如果因为各种原因，你的医保有可能断缴，建议你先自费缴纳，避免空档期。另外，医保的累计缴费年限也会影响到退休后的福利，也就是说，只要你满足缴费年限，退休后不再缴费也能享受医保报销的待遇。

养老金缴费年限不足，还可以这么办

　　一般来说，想要每月领到养老金，必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。总有朋友咨询，父母临近退休，但缴费年限不足会不会影响领取养老金的问题。
　　总结一下，解决方法有3种：第一，延长缴费至15年或一次性补缴完保费。第二，如不想补缴，可以考虑从职工养老保险转入城乡居民养老保险，城乡居民社保的缴费水平比职工社保低，但领取待遇也要低很多。第三，终止关系，把自己缴的钱领回来。但不到万不得已，不建议这么做！因为退还的只有个人缴费部分，单位缴纳的部分是不退的，很不划算。

生育险男生也要缴，生孩子能领不少钱

　　一般来说，生育险缴满12个月，就能享受待遇。生育险的福利，一般分为两部分：生育医疗费的补贴和生育津贴的发放。生育医疗费补贴，是针对产检和生产等医疗费用的报销或补贴，各个地方能补贴和报销的项目不同。生育津贴简单来说，就是给生育的女性按照一定的标准发放补贴，弥补产假期间的收入。男士们也要缴生育险，因为如果妻子是全职太太的话，只要丈夫买了生育保险，妻子生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，但不能享受生育津贴。

交了失业险，失业有补助

　　失业金是真正的“养兵千日用兵一時”。如果不幸失业了，千万记得看看自己是否能领失业金，能领就尽快申请。领取的金额，各个地区有高有低。不过领取失业金也有条件：一是必须是非本人意愿造成的失业（主动辞职的不能领），二是需要办理失业登记，三是失业前失业保险需累计缴纳满1年。失业保险缴纳时间越长，可以领的月数越多，最长能领24个月。
　　社保里最有含金量的就是医保和养老保险了：一个管治病，一个管养老，都很实用。但医保能报销的范围、额度有限，碰到大额开销，还是得自己掏不少钱。而想用养老保险来养老，也是不够的。
　　所以，要想保证晚年生活质量，我们一定要有这个意识：社保虽然很基础很重要，但它也不是万能的。除了社保，我们还要给自己配置商业保险以及提前准备养老金，这样才能更加安枕无忧地应对未来。
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