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摘 要 班主任工作是学校管理工作的重要方面,要做好班主任工作需要有“七心”,即荣誉心、爱心、公平心、细心、谈心、耐心和责任心。
关键词 班主任 荣誉心 爱心 公平心 细心 谈心 耐心 责任心
班主任是班级工作的组织者、教育者和引导者,是学校领导实施教育、教学的有力助手,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,所以说班主任工作是学校工作中最为重要的一环。要做一个合格的班主任,需要有“七心”。
一、荣誉心
集体荣誉感是对集体的热爱、对身边人的关心,这是一种积极的心理品质,是激发人们奋发上进的精神力量。会操比赛、运动会、学校组织的大型集会等活动,都是培养学生集体荣誉感的极好机会。在各项集体活动中,要让每个同学都积极参与,使每个同学都意识到自己是班级中不可或缺的一分子。在这些活动中,班主任要有意识地引导、调动每个人的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉跟每个人的努力是分不开的,以便增强其上进心和自我克制能力。同时鼓励学生齐心合力为班集体争光,在他们尽情体验成功的欢乐时,集体荣誉感便开始形成。另外,还可以组织一些主题班会活动,让学生认真准备、积极发言,形成“班兴我荣,班衰我耻”的集体荣誉感。
二、爱心
班主任工作,首先要突出一个“爱”字。陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。” 班主任在班级中既是学生的长者,又是学生的知心朋友,只有用爱感化、教育学生才能赢得学生的尊重,才能把班主任工作做好;只有付出更多的爱才会产生工作驱动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性。爱心是班主任接近学生的法宝,要做到尊重、理解并信任学生,生活上给予无微不至的关怀,学习上给予积极的帮助和鼓励。要做到全心全意地为学生服务,真心实意地关心和爱护每一个学生,设身处地的为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。
三、公平心
公平心即班主任要公平对待每一个学生。班主任的公平心能使自己得到全班同学的爱。每个班级总是有优秀生、中等生和后进生组成的,在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也会失去另一半。班主任工作要想做到公平、公正,要努力做到从严要求,从严管理,从严衡量,即要严格按照校纪、班纪办事,善始善终,不能有头无尾,半途而废,又要违章必究,严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事,做到“法律”面前人人平等,同时还要严而有度,处理好严和爱的关系,做到严中有爱,使学生能够理解老师的严,接受老师的严格管理。没有严要求的爱,是不真诚的爱,明知其错而不给予纠正,纯粹追求形式上的假情假意的爱,那是误人子弟!对学生严格要求,他们不但不会责怪老师,反而会很感激,这就是我们教育的魅力所在。
四、细心
细心是做好班主任工作的助手。细心就是用心细密,做事细心,认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。只有细心的注意自己的学生才能真正地了解他们,引导他们。工作中要注意多观察,发现问题及时处理,防微杜渐,避免事态扩大。首先了解情况要详细、认真,做到全面观察和了解,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛,如某一学生的突然缺课,夜不归宿等;其次处理问题要细致,不能急躁、简单、粗枝大叶,甚至粗暴。必须言之有据,晓之以理,动之以情,达到和风细雨、润物无声的效果,使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。平时要多利用早读或课活时间到教室、宿舍里看看,了解学生在这段时间里的身体和学习情况,长期以往,坚持不懈,学生会觉得班主任老师是一位可亲可敬,可以在一起谈心交友的可信朋友。当然班主任老师更要从自身的工作激情和表率行为来感召学生,让学生从中受到潜移默化的影响和教育。
五、谈心
谈心是师生实施心理沟通的有效途径,与学生怎样谈心体现了班主任和所有德育工作者的基本功。在大力倡导素质教育、弘扬学生个性的今天,师生更需要沟通。通过沟通,求同存异,有利于增进师生互相理解,取得学生的支持和配合;有利于增强教师的亲和力、凝聚力和向心力,促进师生间良好人际关系的构建,促进学生身心健康发展。班主任和学生谈心,首先要了解学生的家庭、爱好、兴趣、习惯、心理等特点,这是和学生谈心的基础和前提。特别是学生有缺点过失时的谈心,要诚心诚意、讲究方式方法,允许学生有不同的看法,尊重学生的人格。要善于倾听,谈话语调要平缓,不要居高临下,要和风细雨似的开导。还要注意谈心的地点和环境,不要师做生站,不宜在公开场合进行。
六、耐心
耐心就是班主任工作的韧性,在做到不厌其烦的进取。苏霍姆林斯基说过:“每一个学生都各自是一个完全特殊的、独一无二的世界。”这就为班主任了解每一位学生的心理状态增加了困难,这时候班主任做好工作的唯一法宝就是有耐心,百教不厌,百问不烦。学生自控能力差,又对一些现象怀有好奇心,遇事有时作不出正确判断,会犯这样或那样的错误,甚者一个错误屡改屡犯出现多次。面对这样的学生,班主任要做耐心细致的说服教育工作。要允许学生犯错误、改正错误,不能给这样的学生烙上永久的坏学生的印记。要坚信,犯错误的学生会在班主任耐心细致的说服教育下,成为一个老师心目中的好学生,经过教育甚至可以换来学生美丽的一生。
七、责任心
心是道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用,全面执行学校布置的各项工作,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时把班级工作向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。
总之,班主任的管理模式变化多端,在实践中应很好地把理论知识与实际相结合。只有具备了这些“心”的班主任,才是一个有了良好心理素质的班主任;只有在平凡琐屑的班主任工作中处处用心,时时留心,才能带出一个身心健康的班级,才能实现培养人的全面素质发展的教育终极目标。
关键词 班主任 荣誉心 爱心 公平心 细心 谈心 耐心 责任心
班主任是班级工作的组织者、教育者和引导者,是学校领导实施教育、教学的有力助手,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,所以说班主任工作是学校工作中最为重要的一环。要做一个合格的班主任,需要有“七心”。
一、荣誉心
集体荣誉感是对集体的热爱、对身边人的关心,这是一种积极的心理品质,是激发人们奋发上进的精神力量。会操比赛、运动会、学校组织的大型集会等活动,都是培养学生集体荣誉感的极好机会。在各项集体活动中,要让每个同学都积极参与,使每个同学都意识到自己是班级中不可或缺的一分子。在这些活动中,班主任要有意识地引导、调动每个人的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉跟每个人的努力是分不开的,以便增强其上进心和自我克制能力。同时鼓励学生齐心合力为班集体争光,在他们尽情体验成功的欢乐时,集体荣誉感便开始形成。另外,还可以组织一些主题班会活动,让学生认真准备、积极发言,形成“班兴我荣,班衰我耻”的集体荣誉感。
二、爱心
班主任工作,首先要突出一个“爱”字。陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。” 班主任在班级中既是学生的长者,又是学生的知心朋友,只有用爱感化、教育学生才能赢得学生的尊重,才能把班主任工作做好;只有付出更多的爱才会产生工作驱动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性。爱心是班主任接近学生的法宝,要做到尊重、理解并信任学生,生活上给予无微不至的关怀,学习上给予积极的帮助和鼓励。要做到全心全意地为学生服务,真心实意地关心和爱护每一个学生,设身处地的为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。
三、公平心
公平心即班主任要公平对待每一个学生。班主任的公平心能使自己得到全班同学的爱。每个班级总是有优秀生、中等生和后进生组成的,在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也会失去另一半。班主任工作要想做到公平、公正,要努力做到从严要求,从严管理,从严衡量,即要严格按照校纪、班纪办事,善始善终,不能有头无尾,半途而废,又要违章必究,严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事,做到“法律”面前人人平等,同时还要严而有度,处理好严和爱的关系,做到严中有爱,使学生能够理解老师的严,接受老师的严格管理。没有严要求的爱,是不真诚的爱,明知其错而不给予纠正,纯粹追求形式上的假情假意的爱,那是误人子弟!对学生严格要求,他们不但不会责怪老师,反而会很感激,这就是我们教育的魅力所在。
四、细心
细心是做好班主任工作的助手。细心就是用心细密,做事细心,认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。只有细心的注意自己的学生才能真正地了解他们,引导他们。工作中要注意多观察,发现问题及时处理,防微杜渐,避免事态扩大。首先了解情况要详细、认真,做到全面观察和了解,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛,如某一学生的突然缺课,夜不归宿等;其次处理问题要细致,不能急躁、简单、粗枝大叶,甚至粗暴。必须言之有据,晓之以理,动之以情,达到和风细雨、润物无声的效果,使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。平时要多利用早读或课活时间到教室、宿舍里看看,了解学生在这段时间里的身体和学习情况,长期以往,坚持不懈,学生会觉得班主任老师是一位可亲可敬,可以在一起谈心交友的可信朋友。当然班主任老师更要从自身的工作激情和表率行为来感召学生,让学生从中受到潜移默化的影响和教育。
五、谈心
谈心是师生实施心理沟通的有效途径,与学生怎样谈心体现了班主任和所有德育工作者的基本功。在大力倡导素质教育、弘扬学生个性的今天,师生更需要沟通。通过沟通,求同存异,有利于增进师生互相理解,取得学生的支持和配合;有利于增强教师的亲和力、凝聚力和向心力,促进师生间良好人际关系的构建,促进学生身心健康发展。班主任和学生谈心,首先要了解学生的家庭、爱好、兴趣、习惯、心理等特点,这是和学生谈心的基础和前提。特别是学生有缺点过失时的谈心,要诚心诚意、讲究方式方法,允许学生有不同的看法,尊重学生的人格。要善于倾听,谈话语调要平缓,不要居高临下,要和风细雨似的开导。还要注意谈心的地点和环境,不要师做生站,不宜在公开场合进行。
六、耐心
耐心就是班主任工作的韧性,在做到不厌其烦的进取。苏霍姆林斯基说过:“每一个学生都各自是一个完全特殊的、独一无二的世界。”这就为班主任了解每一位学生的心理状态增加了困难,这时候班主任做好工作的唯一法宝就是有耐心,百教不厌,百问不烦。学生自控能力差,又对一些现象怀有好奇心,遇事有时作不出正确判断,会犯这样或那样的错误,甚者一个错误屡改屡犯出现多次。面对这样的学生,班主任要做耐心细致的说服教育工作。要允许学生犯错误、改正错误,不能给这样的学生烙上永久的坏学生的印记。要坚信,犯错误的学生会在班主任耐心细致的说服教育下,成为一个老师心目中的好学生,经过教育甚至可以换来学生美丽的一生。
七、责任心
心是道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用,全面执行学校布置的各项工作,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时把班级工作向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。
总之,班主任的管理模式变化多端,在实践中应很好地把理论知识与实际相结合。只有具备了这些“心”的班主任,才是一个有了良好心理素质的班主任;只有在平凡琐屑的班主任工作中处处用心,时时留心,才能带出一个身心健康的班级,才能实现培养人的全面素质发展的教育终极目标。