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人力资源流失,尤其是高素质人才流失,对企业造成的损失将是长期的。文章分析了员工流失对企业的影响,从三个方面探讨造成员工流失的相关因素,提出了防范员工流失的措施。
员工流失的分析及防范初探
【摘 要】
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人力资源流失,尤其是高素质人才流失,对企业造成的损失将是长期的。文章分析了员工流失对企业的影响,从三个方面探讨造成员工流失的相关因素,提出了防范员工流失的措施。
【机 构】
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南京铁道职业技术学院人事处
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年08期
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