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本文首先指出了少儿馆传统人事管理的状况及存在的弊端，由此论述了少儿馆人事管理向人力资源管理转变势在必行，重点论述了加强少儿馆人力资源管理的具体措施．
知识经济环境下少儿图书馆人力资源管理探析
【摘 要】
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本文首先指出了少儿馆传统人事管理的状况及存在的弊端，由此论述了少儿馆人事管理向人力资源管理转变势在必行，重点论述了加强少儿馆人力资源管理的具体措施．
【机 构】
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湖南省少年儿童图书馆
【出 处】
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图书馆
【发表日期】
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2006年6期
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