群体性事件中非友好人群行为模式研究

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行为模式是指在特定的共同体内部,在群体内部成员之间的人际互动行为作用下,被广泛接受的行为过程的基本样式或一般规律。深入了解群体性事件中的非友好人群行为模式,是事件处置的重要任务。本文通过调查研究发现,社会不公平与民生问题是引发社会安全事件的主要因素,国有企业下岗职工和无固定职业者是群体性事件中非友好人群的主要成员,公开信息是人群信息的主要来源,发泄不满情绪和表达诉求是其主要目的,文化程度和职业类型是影响个体行为的主要因素。 Behavioral patterns refer to the basic patterns or general laws of widely accepted behavioral processes under the influence of interpersonal interactions among group members within a given community. In-depth understanding of non-friendly crowd behavior in group events is an important task in event handling. Through investigation and study, this paper finds that social inequity and people’s livelihood are the main factors that lead to social security incidents. The laid-off workers and non-regular workers in state-owned enterprises are the main members of non-friendly groups in mass incidents. Public information is the main source of crowd information , Vent their dissatisfaction and express their aspirations is its main purpose, the degree of education and occupational types are the main factors that affect the behavior of individuals.
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