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摘 要：经济的发展，使得我国各个领域的事业都呈现出一片繁荣的景象。在愈演愈烈的市场竞争中，企业想要占有不败之地，就要提高自身的综合实力，加强企业精神问题建设，是其发展过程中，不可缺少一个环节，它与经济建设一样，是企业前向发展的必要条件。在企业内部，积极的开展精神文明建设活动，提高企业员工精神境界，能够有效的激发员工工作的积极性与能动性，久而久之，企业内部的工作氛围将会十分活跃与健康。精神文明建设在开展的过程中，要与企业的重点工作相结合，这样能够事倍功倍的效果。
关键词：精神文明工作；建设；加强
一、引言
电力企业在我国经济建设以及城市发展的进程中，发挥着巨大的作用，其自身的发展和壮大，要依靠企业内部精神文明建设和经济建设的同时进行，精神文明建设是企业发展中，不可缺少一个工作环节，它能够保障企业在健康，正确的道路上不断发展，并且，经济不断发展，科技不断进步，各种思潮不断涌现的形势下，精神文明建设的顺利进行，能够有效地避免企业员工的受到各种不良思想的侵扰，保障企业核心思想的先进性，使企业的发展与进步更加稳定和快速。文章从新形势下企业精神文明建设的重要性开始论述，进而分析了加强企业精神文明建设的具体措施。
二、新形势下加强精神文明建设的重要性
1、加强精神文明建设是全面建
成实现小康社会的根本目标党的十八大报告提出建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。这就要求我们不断促进社会主义经济建设、政治文明、精神文化、社会进步、生态文明的协调发展，推进中华民族的伟大复兴。五位一体协调发展是建成小康社会的总体目标。因此，每个党员、干部都要高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，努力拼搏奋斗，共同创造我们的幸福生活和美好未来。
2、加强精神文明建设是全面建成小康社会的内在要求
党的十八大提出要全面建成小康社会，这不仅应当有繁荣的经济，而且也要有与之相适应的精神文明。我国作为世界上最大的发展中国家，我们必须高扬自己的文化理想，高举自己的文化旗帜，把我国建设成为一个物质文明、政治文明、精神文明的强国，以实现中华民族的伟大梦想。改革开放以来，我国人民生活总体上达到了小康水平，人们对精神文化生活提出了新的要求。因此，必须坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观教育广大干部群众，弘扬振兴中华民族精神。
3、加強精神文明建设是全面建成小康社会的精神动力
建设社会主义精神文明，是中华民族赖以生存和发展的精神动力。因此，必须继续坚持物质文明和精神文明建设两手抓，两手都要硬战略，把精神文明建设纳入物质文明建设的全过程，体现在全面实现小康社会建设的全部实践中，才能使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。要通过精神文明建设，教育和引导全国人民，面对复杂多变的世界环境，敢于迎接各种挑战，经受任何风浪的考验，艰苦奋斗，奋发图强，努力实现中国梦。
三、企业精神文明工作建设
1.企业精神文明建设包含的范围很广。一般讲，属于思想文化教育等意识形态方面的建设都列入精神文明建设范畴内。它本身是一种复杂的系统工程，需要以各方面的互相配合为条件，靠综合治理来实现。从电力公司的实践看，要使两个文明建设同步协调发展，必须在紧抓重点治理的基础上实行综合治理。所谓重点治理，就是在企业精神文明建设中，抓住主要矛盾，确定治理重点，集中治理，抓出实效。
2.切实加强思想道德建设，提升理论文化和专业技术水平
坚持开展形势任务教育，突出重点，加强对国家法律法规的学习教育，使广大职工认清形势，明确任务，认清企业面临的机遇与挑战，进一步解放思想，促进企业战略目标的实现。坚持进行职业道德教育，提高职业道德素质。开展企业职工职业观念、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提高职工的思想道德觉悟，增强勤业精业意识，养成良好的职业道德习惯。建立健全符合工作要求的职工行为规范和工作标准，形成爱岗敬业、诚实守信，服务客户、奉献社会的良好职业道德风尚。在职工中积极倡导科学、文明、健康、向上的生活方式，不断提高企业的整体素质。
3、加强社会主义核心价值体系建设，努力培养高素质的职工队伍
在实际工作中，我们要把社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设的全过程，贯穿于现代化建设的各方面。要坚持马克思主义指导思想，只有坚持用发展着的马克思主义武装全党、教育人民，才能真正发挥马克思主义认识世界和改造世界的强大思想武器的作用，马克思主义才能真正成为我们的行动指南。要坚持中国特色社会主义共同理想。
4、大力推进企业文化建设，凝聚起推进企业科学发展的精神力量
企业文化是一个企业灵魂。企业要做大做强，要与时俱进，就要归纳总结属于自己的企业文化，积累精神财富。这是凝聚全体员工的粘结剂，是企业持久发展的原动力，从而提高企业的核心竞争力。企业要认真总结并提炼概括出具有时代气息、鲜明个性的企业精神。
四、结束语
经济的发展与时代的进步，使得市场竞争愈发激烈，电力企业作为我国的服务行业以及基础设施的供应机构，其责任越来越重。面对这样的情况，不断的加强其自身精神文明建设，提高企业的凝聚力与核心竞争力，是其发展的必然。加强企业的精神文明建设要从多个方面入手，企业的管理阶层以及企业员工需要共同努力，团结合作，在企业内容形成良好的工作环境和工作氛围，这样才能从根本上提高其建设的成果。进而使其经济效益的提高，更好的为人们和国家服务。
参考文献：
[1]刘学军，新形势下国有企业精神文明建设探索，企业科技与发展，2013.12.20
关键词：精神文明工作；建设；加强
一、引言
电力企业在我国经济建设以及城市发展的进程中，发挥着巨大的作用，其自身的发展和壮大，要依靠企业内部精神文明建设和经济建设的同时进行，精神文明建设是企业发展中，不可缺少一个工作环节，它能够保障企业在健康，正确的道路上不断发展，并且，经济不断发展，科技不断进步，各种思潮不断涌现的形势下，精神文明建设的顺利进行，能够有效地避免企业员工的受到各种不良思想的侵扰，保障企业核心思想的先进性，使企业的发展与进步更加稳定和快速。文章从新形势下企业精神文明建设的重要性开始论述，进而分析了加强企业精神文明建设的具体措施。
二、新形势下加强精神文明建设的重要性
1、加强精神文明建设是全面建
成实现小康社会的根本目标党的十八大报告提出建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。这就要求我们不断促进社会主义经济建设、政治文明、精神文化、社会进步、生态文明的协调发展，推进中华民族的伟大复兴。五位一体协调发展是建成小康社会的总体目标。因此，每个党员、干部都要高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，努力拼搏奋斗，共同创造我们的幸福生活和美好未来。
2、加强精神文明建设是全面建成小康社会的内在要求
党的十八大提出要全面建成小康社会，这不仅应当有繁荣的经济，而且也要有与之相适应的精神文明。我国作为世界上最大的发展中国家，我们必须高扬自己的文化理想，高举自己的文化旗帜，把我国建设成为一个物质文明、政治文明、精神文明的强国，以实现中华民族的伟大梦想。改革开放以来，我国人民生活总体上达到了小康水平，人们对精神文化生活提出了新的要求。因此，必须坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观教育广大干部群众，弘扬振兴中华民族精神。
3、加強精神文明建设是全面建成小康社会的精神动力
建设社会主义精神文明，是中华民族赖以生存和发展的精神动力。因此，必须继续坚持物质文明和精神文明建设两手抓，两手都要硬战略，把精神文明建设纳入物质文明建设的全过程，体现在全面实现小康社会建设的全部实践中，才能使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。要通过精神文明建设，教育和引导全国人民，面对复杂多变的世界环境，敢于迎接各种挑战，经受任何风浪的考验，艰苦奋斗，奋发图强，努力实现中国梦。
三、企业精神文明工作建设
1.企业精神文明建设包含的范围很广。一般讲，属于思想文化教育等意识形态方面的建设都列入精神文明建设范畴内。它本身是一种复杂的系统工程，需要以各方面的互相配合为条件，靠综合治理来实现。从电力公司的实践看，要使两个文明建设同步协调发展，必须在紧抓重点治理的基础上实行综合治理。所谓重点治理，就是在企业精神文明建设中，抓住主要矛盾，确定治理重点，集中治理，抓出实效。
2.切实加强思想道德建设，提升理论文化和专业技术水平
坚持开展形势任务教育，突出重点，加强对国家法律法规的学习教育，使广大职工认清形势，明确任务，认清企业面临的机遇与挑战，进一步解放思想，促进企业战略目标的实现。坚持进行职业道德教育，提高职业道德素质。开展企业职工职业观念、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提高职工的思想道德觉悟，增强勤业精业意识，养成良好的职业道德习惯。建立健全符合工作要求的职工行为规范和工作标准，形成爱岗敬业、诚实守信，服务客户、奉献社会的良好职业道德风尚。在职工中积极倡导科学、文明、健康、向上的生活方式，不断提高企业的整体素质。
3、加强社会主义核心价值体系建设，努力培养高素质的职工队伍
在实际工作中，我们要把社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设的全过程，贯穿于现代化建设的各方面。要坚持马克思主义指导思想，只有坚持用发展着的马克思主义武装全党、教育人民，才能真正发挥马克思主义认识世界和改造世界的强大思想武器的作用，马克思主义才能真正成为我们的行动指南。要坚持中国特色社会主义共同理想。
4、大力推进企业文化建设，凝聚起推进企业科学发展的精神力量
企业文化是一个企业灵魂。企业要做大做强，要与时俱进，就要归纳总结属于自己的企业文化，积累精神财富。这是凝聚全体员工的粘结剂，是企业持久发展的原动力，从而提高企业的核心竞争力。企业要认真总结并提炼概括出具有时代气息、鲜明个性的企业精神。
四、结束语
经济的发展与时代的进步，使得市场竞争愈发激烈，电力企业作为我国的服务行业以及基础设施的供应机构，其责任越来越重。面对这样的情况，不断的加强其自身精神文明建设，提高企业的凝聚力与核心竞争力，是其发展的必然。加强企业的精神文明建设要从多个方面入手，企业的管理阶层以及企业员工需要共同努力，团结合作，在企业内容形成良好的工作环境和工作氛围，这样才能从根本上提高其建设的成果。进而使其经济效益的提高，更好的为人们和国家服务。
参考文献：
[1]刘学军，新形势下国有企业精神文明建设探索，企业科技与发展，2013.12.20