【摘 要】
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现代企业之间的竞争实质上就是人才的竞争,企业要想在竞争激烈的市场上占据一席之地就必须要重视对企业人才的培养。本文主要结合笔者经验,从现代企业员工激励机制存在的问题
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现代企业之间的竞争实质上就是人才的竞争,企业要想在竞争激烈的市场上占据一席之地就必须要重视对企业人才的培养。本文主要结合笔者经验,从现代企业员工激励机制存在的问题出发,简要分析如何构建和完善现代企业员工的激励机制。
The competition among modern enterprises is essentially the competition of talents. If enterprises want to occupy a place in the highly competitive market, they must pay attention to the training of enterprise talents. This article mainly combines the author’s experience, starting from the problems existing in the incentive mechanism of modern enterprise employees, and briefly analyzes how to construct and perfect the incentive mechanism of modern enterprise employees.
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