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本文论述了人才强国的重要性，阐述了人才强校与人才强国的关系，探讨了高校人才队伍建设的途径。指出要坚持人才队伍建设的重点论，努力培育自身的比较人才优势；坚持人才队伍建设的流通论，努力搭建各种专业人才联盟；坚持人才队伍建设的协调论，努力建成一支与自身发展水平相适应的人暑梯队。
从人才强校到人才强国——兼论高校人才队伍建设的科学理念
【摘 要】
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本文论述了人才强国的重要性，阐述了人才强校与人才强国的关系，探讨了高校人才队伍建设的途径。指出要坚持人才队伍建设的重点论，努力培育自身的比较人才优势；坚持人才队伍建设的
【机 构】
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西安财经学院人事处
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2013年4期
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