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无论什么时候人才都是一个企业走向成功的重要因素,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘是企业获得高素质有用人才的重要路径,人才招聘工作的好坏关系到一个企业的生存和发展。本文通过分析亿达集团在招聘中存在的主要问题,提出了相应的解决办法,为企业以后的招聘工作提供可以参考的依据。
浅析亿达集团招聘存在的问题及对策
【摘 要】
：
无论什么时候人才都是一个企业走向成功的重要因素,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘是企业获得高素质有用人才的重要路径,人才招聘工作的好坏关系
【机 构】
：
大连财经学院
【出 处】
：
知识经济
【发表日期】
：
2017年5期
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