人力资本是推动社会生产力不断向前发展的重要因素，其发展水平也是体现国家竞争力的重要标志。伴随着新一轮科技革命持续推进，数字经济不断与传统产业融合，持续改变社会生产生活方式，对多领域、多行业、多区域的人力资本水平产生了深刻影响。与此同时，比对《中国数字经济发展报告》与《第七次全国人口普查公报》发现，近年来中国数字经济规模增长与地区人口规模增长基本保持同步，这是巧合还是蕴含着内在规律？人口数量增长是否对应人口质量增长？这些问题都值得关注和研究。为此，文章尝试探讨数字经济对人力资本水平提升的影响，在分析数字经济对人力资本水平提升作用机制的基础上，基于2011～2020年省级数据予以检验。研究表明：与中部地区相比，数字经济对人力资本水平提升的促进作用在东、西部地区更为明显；随着城镇化进程推进，数字经济对人力资本水平提升的影响同样呈现区域异质性；考虑工业产业结构变动，数字经济对人力资本水平提升的影响存在双重门槛效应。