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政府雇员制是一项全新的政府用人制度.本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决方案,指出真正解决政府人力资源管理问题的关键还在于公务员录用、考核、薪酬等制度的完善.
浅议目前的中国政府雇员制
【摘 要】
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政府雇员制是一项全新的政府用人制度.本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决
【机 构】
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江苏省行政学院
【出 处】
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行政与法(吉林省行政学院学报)
【发表日期】
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2004年12期
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