【摘 要】
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随着我国经济发展水平的不断进步,促进了电力企业的发展.但是,这几年的行业竞争也越来越激烈.为了能够让企业在竞争中占据优势,就必须做好人力资源的绩效管理工作,从而让企业
【机 构】
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随着我国经济发展水平的不断进步,促进了电力企业的发展.但是,这几年的行业竞争也越来越激烈.为了能够让企业在竞争中占据优势,就必须做好人力资源的绩效管理工作,从而让企业的每一位员工都能够出色的完成岗位分配的任务,保证企业的健康发展.本文浅析电力企业提升人力资源绩效管理的途径.
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