【摘 要】
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2019年3月,国家正式出台了《中国管理会计职业能力框架》,该“能力框架”明确规定了管理会计人才应具备的各项胜任能力。本文依托该“能力框架”的要求,对各种职业能力水平进行具体描述,并分析在大数据、人工智能、区块链、云计算等影响下,新型管理会计人才所应具备的职业能力胜任条件,并针对我国高校管理会计专业人才培养,提出适应大数据时代挑战的学科融合培养模式的改革思路。
【基金项目】
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2020年河北省人力资源和社会保障课题项目系列论文,课题编号:JRS-2020-3113。
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2019年3月,国家正式出台了《中国管理会计职业能力框架》,该“能力框架”明确规定了管理会计人才应具备的各项胜任能力。本文依托该“能力框架”的要求,对各种职业能力水平进行具体描述,并分析在大数据、人工智能、区块链、云计算等影响下,新型管理会计人才所应具备的职业能力胜任条件,并针对我国高校管理会计专业人才培养,提出适应大数据时代挑战的学科融合培养模式的改革思路。
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