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弹性政策是美国公务员制度走出僵化困境的重要改革举措之一，它包括公务员弹性雇佣政策、弹性工作安排、灵活的职位分类以及弹性薪酬政策。研究美国公务员的弹性政策对我国公务员制度的发展与完善有重要启示。本文在介绍美国公务员弹性政策的理论依据和实践经验的基础上提出了对我国公务员制度的几点建议。
美国公务员制度改革中的弹牲政策及其启示
【摘 要】
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弹性政策是美国公务员制度走出僵化困境的重要改革举措之一，它包括公务员弹性雇佣政策、弹性工作安排、灵活的职位分类以及弹性薪酬政策。研究美国公务员的弹性政策对我国公务员制度的发展与完善有重要启示。本文在介绍美国公务员弹性政策的理论依据和实践经验的基础上提出了对我国公务员制度的几点建议。
【机 构】
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上海师范大学法政学院,上海200234
【出 处】
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中国行政管理
【发表日期】
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2009年9期
【基金项目】
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本文为上海市教委重点学科建设项目（编号：J50406）的研究成果之一.
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(一)
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