【摘 要】
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劳动体制改革是一项牵涉面广、难度大、与企业和职工切身利益关系密切的重大变革。还在两年以前,当以砸“三铁”为主要突破手段的企业三项制度改革提出之时,多数人还着实为自
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劳动体制改革是一项牵涉面广、难度大、与企业和职工切身利益关系密切的重大变革。还在两年以前,当以砸“三铁”为主要突破手段的企业三项制度改革提出之时,多数人还着实为自己及至家人捏了一把虚汗。然而,时隔仅仅两年,人们已不再希望把自己的未来与“铁饭碗”牢牢捆在一起,相反,几乎每个人都在努力去实现自己的梦…… 随着建立现代企业制度宏伟设想的提出,无论是企业经营者还是企业职工,都在盼望着一种全新景象的出现,人们关心的已不再是该不该进行改革,而是如何进行真正有效的改革。为此,本刊就下一步劳动体制改革的任务目标以及具体配
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