煤矿青年职工成长成才的探索与实践

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新形势下,煤炭行业面临着诸多挑战,要实现行业高质量发展,离不开一大批政治素质过硬、业务技能突出的青年人才作为支撑。近年来,晋煤集团寺河矿以团结引导青年职工不断提升干事激情与活力为抓手,通过准确分析青年特点,不断拓宽强化思想教育、提升业务技能、转变干事作风、传承文化基因等路径,打造出一系列"青字号"品牌项目,激发了青年的巨大创造力和青春正能量,有力地推动了青年职工成长成才。
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