【摘 要】
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长期以来,人们囿于一种固有的思维定势,即认为凡是领导干部,其待人接物永远应该端庄稳重、平易和蔼。“发怒”与领导角色的行为规范不符,与人们心目中的最佳领导形象不符,因
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长期以来,人们囿于一种固有的思维定势,即认为凡是领导干部,其待人接物永远应该端庄稳重、平易和蔼。“发怒”与领导角色的行为规范不符,与人们心目中的最佳领导形象不符,因而不少领导害怕“发怒”,害怕坦露内心的真实情感。在工作中,即使碰到了怒不可遏之事,也强迫自己抑而不发,以避免损害自己的“领导形象”。其实,对于危害革命事业的行为表示愤怒,正是领导者应有的形象。 1966年8月23日,毛泽东同志主持召开政治局会议。会上,中央文革小组的人,一个个气势汹汹,硬逼着少奇同志
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