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建立和推行科学合理的企业绩效评价体系,有助于正确引导企业经营行为,寻找企业经营差距及其产生的原因。文章应用平衡计分卡对滨湖煤矿进行绩效评价,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度构建企业绩效评价指标体系,建立企业绩效定量综合评价模型,从战略的高度审视企业绩效和未来发展。
滨湖煤矿绩效评价体系构建
【摘 要】
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建立和推行科学合理的企业绩效评价体系,有助于正确引导企业经营行为,寻找企业经营差距及其产生的原因。文章应用平衡计分卡对滨湖煤矿进行绩效评价,从财务、客户、内部业务
【机 构】
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山东科技大学财经系,兖矿山西天池能源有限公司,山东省煤炭技术服务有限公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2010年11S期
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