构建企业人力资源管理体系的思考

来源 :中国商贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luxintian
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
构建完善的企业人力资源管理体系是企业人力资源管理的基础。企业人力资源管理体系是构成企业人力资源管理各要素的完整性、协调性及其相互关系。当前企业人力资源管理体系中存在一些问题,不利于企业人力资源的开发,不利于企业市场竞争力的提升。应当从转变观念入手,积极实施企业人力资源管理的体系构建。
其他文献
开滦范吕社区高度重视企业安全社区建设,强化调研,注重基础,坚持从教育、管理、培训等关键环节入手,经过近十年的工作实践,摸索了一套成型的管理方法和基本模式,推动了地企安
企业文化这一新的管理理论自20世纪80年代中后期传入我国后,伴随我国改革开放和企业加强管理以及参与全球经济竞争的进程,迅速引起了企业界和学术界的广泛关注。无论对于企业
当下,大学生就业难度逐渐增加。这一现象引起了不少专家学者、报刊的关注。作为社会文化的重要建设者和知识传播者,广西师范大学出版社面对这一社会热点与难点,承担相应社会
在解析几何中,若两直线l1:A1x+B1y+C1=0,l2:A2x+B2y+C2=0相交,则过两直线l1,l2交点的直线系方程可设为(A1x+B1y+C1)+λ(A2x+B2y+C2)=0,它表示过交点除去l2:A2x+B2y+C2=0的所有直线.我们把这个直
在自由贸易和保护贸易的争论下,贸易摩擦的形式日渐翻新,环境规制对贸易的影响日渐突出。该论题不仅在理论界争论激烈,更是各国经贸行为中必须面对的问题。基于我国对外贸易
研究并实现了一种图像识别的铆钉自动尺寸检测系统,主要介绍了系统的工作流程和原理,给出了系统硬件组成,并在对CCD相机的采集图像清晰度评价函数分析基础上,提出了一种适合
随着互联网信息技术的快速发展,我国出版社的图书档案管理已经逐渐进入数字化时代,传统的图书档案信息载体和管理方式将受到冲击,图书档案数字化管理改革为出版社行业带来了
对2012年全国田径大奖赛淄博站三级疏远运动员决赛中的前六名第二跳的运动学特征进行分析.结果表明:我国优秀三级跳远运动员在第二跳阶段的离地水平速度与世界优秀运动员比较