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干部是党和国家事业的中坚力量．造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍．是推动党和国家事业不断发展的必然要求。高校行政管理人员作为校内一支重要的人力资源队伍，虽然没有直接从事一线的教学工作，但他们负责学校的行政管理工作，其工作效率的高低、服务意识的强弱等直接决定整个学校的贯彻力和执行力的高低。落实建设高校干部队伍科学化、规范化要求与高校的发展息息相关，也是高校干部人事制度改革需要研究探索的重点任务和关键课题。