浅谈当前时期先进典型对青年职工的影响

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  摘 要:在企业发展过程中,先进典型不但具有较强的示范作用,其对青年职工的影响也是比较深远的。只有根据企业发展实际,总结当前时期先进典型的成功经验和先进事迹,并与企业发展相结合,正确利用当前时期先进典型的模范带头作用,去影响青年职工,才能达到引导青年职工和提高青年职工觉悟和素质的目的。为此,正确分析当前时期先进典型对青年职工的影响是十分必要的。
  关键词:先进典型;青年职工;现实影响
  前言
  在经济新常态下,企业的发展进入了新阶段,企业发展中所涌现出的先进典型人物也比比皆是。从当前企业的发展来看,先进典型的出现,不但对企业文化产生了积极影响,同时也对青年职工产生了现实的促进和影响。基于这一认识,出于企业发展的现实需要,以及当前时期先进典型的代表性,认真分析并总结当前时期先进典型对青年职工的影响具有重要作用。结合当前企业的发展,当前时期先进典型对青年职工的影响主要表现在人生观、价值观、奉献精神和工作态度等方面,正确把握这一影响,将会对青年职工的工作产生有力促进。
  一、当前时期先进典型对青年职工的人生观和价值观产生了重要影响
  当前时期涌现的先进典型人物,既是时代发展的产物,同时也具有较强的时代特征和代表性,其自身优势和典型事迹,对青年职工的影响是比较深远的,其中在人生观和价值观上有重要影响,具体表现在以下几个方面:
  (一)当前时期先进典型,让青年职工树立了新的人生观
  先进典型之所以能够在社会上享有重要地位,其根本优势在于其人生观和价值观具有典型的代表性和重要的示范性。向青年职工宣传先进典型的事迹,既有利于扩大先进典型的影响,同时也可以让青年职工树立新的人生观。
  (二)当前时期先进典型,让青年职工树立了新的价值观
  当前时期先进典型不但在人生观上有新的认识,在价值观的认识上也具有较强的代表性。利用先进典型的示范作用,加强对青年职工的教育,能够让青年职工形成新的价值观,提高青年职工整体素质,对青年职工有着重要影响。
  (三)当前时期先进典型,让青年职工对生活有了新的认识
  人生观和价值观是每个人对社会事物的客观反应,正确的人生观和价值观不但是人在社会上生活不可或缺的重要元素,同时也是推动社会发展的重要动力。受到先进典型的影响,青年职工将对生活有全新的认识,将会更加积极的心态面对工作和生活。
  二、当前时期先进典型对青年职工的奉献精神产生了重要影响
  在企业发展中,青年职工是企业的中坚力量,青年职工是否能够做到与企业荣辱与共,很大程度上在于企业是否为青年创造了相应的精神条件和物质条件。其中精神条件的创造要比物质条件更为重要。结合当前企业发展实际,用先进的精神鼓舞青年职工,使青年职工自觉自愿的为企业奉献,对企业发展而言具有重要作用。
  从当前时期先进典型的产生来看,对青年职工的影响具体表现在奉献精神上。
  (一)当前时期先进典型让青年职工对企业有了新的认识
  先进典型人物的事迹,对青年职工的影响较为深远。先进典型人物的涌现,让青年职工更清醒更全面的审视自己审视企业,对青年职工的成长大有裨益。
  (二)当前时期先进典型让青年职工对企业产生了依赖
  从先进典型身上,青年职工看到了企业为他们搭建的平台,使青年职工认清了当前形势,有利于青年职工的成长,让青年职工更多的对企业产生了依赖。
  (三)当前时期先进典型让青年职工产生了为企业奉献的精神
  先进典型的示范作用不但表现在对青年职工的促进上,同时也对青年职工的实际工作产生了促进,保证了青年职工能够具备奉献精神,更多更好的为企业做贡献。
  三、当前时期先进典型对青年职工的工作态度产生了重要影响
  青年职工由于年龄和工作经验等原因,在工作过程中有时候存在工作态度不端正或者对工作重要性认识不足等问题。在这一前提下,要想提高青年职工的工作态度,先进典型的促进作用是非常重要的。结合当前时期先进典型的作用,对青年职工的影响主要表现在以下几个方面:
  (一)当前时期先进典型,改变了青年职工对工作重要性的认识
  通过宣传当前时期先进典型人物,青年职工对工作的重要性有了全新的认识,使青年职工在工作当中有了新的目标,对提升青年职工的工作积极性具有重要作用。
  (二)当前时期先进典型,让青年职工有了更加积极的工作态度
  当前时期先进典型事迹的宣传,改变了青年职工对工作的认识,让青年职工能够放下包袱积极投入到工作当中,更多的为企业做贡献。
  (三)当前时期先进典型,对青年职工形成了鼓舞和激励
  通过对当前时期先进典型事迹的学习,青年职工获得了更多的鼓舞和激励,对促进青年职工为企业做贡献和更好的投入工作具有重要作用。
  四、结论
  通过本文的分析可知,当前时期先进典型对青年职工有着重要影响,其影响主要表现在对青年职工的人生观和价值观产生了重要影响、对青年职工的奉献精神产生了重要影响以及对青年职工的工作态度产生了重要影响。所以,只有正确利用当前时期先进典型的影响,形成对青年职工的促进,才能为青年职工提供良好的发展平台,鼓励青年职工更好的为企业做贡献。
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