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事业单位人事制度改革作为能够成为社会各界强烈关注焦点的一项重大举措，不仅仅简单地关系到单位本身用人机制的变革，而且更加影响到事业单位自身运转质量和效率。为了进一步提升事业单位人才队伍建设效果，确保事业单位人事制度的可行性，必须要重点针对事业单位人事制度进行改革创新发展，该方面的深入分析价值也就极为突出的。