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利用对企业成长性的影响因素构建上企业成长性综合评估的指标体系,采用层次分析法对指标体系中的各评价指标权重进行合理赋值,对企业成长性进行综合评价,从而有效的进行决策.
AHP层次分析法在企业成长性综合评价中的应用
【摘 要】
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利用对企业成长性的影响因素构建上企业成长性综合评估的指标体系,采用层次分析法对指标体系中的各评价指标权重进行合理赋值,对企业成长性进行综合评价,从而有效的进行决策.
【机 构】
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上海对外贸易学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2008年34期
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