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文章在总结国内中高职衔接研究综述和发展现状的基础上,以青岛酒店管理职业技术学院基于集团化办学开展中高职衔接的实践和成效为例,针对制约高职院校中高职有效衔接的关键因素,提出了中高职有效衔接的对策。
基于职教集团化办学视角的中高职有效衔接对策研究
【摘 要】
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文章在总结国内中高职衔接研究综述和发展现状的基础上,以青岛酒店管理职业技术学院基于集团化办学开展中高职衔接的实践和成效为例,针对制约高职院校中高职有效衔接的关键因
【机 构】
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青岛酒店管理职业技术学院
【出 处】
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职教论坛
【发表日期】
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2016年5期
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