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当前国内公立高等学校公开人才招聘以硕士以上学历为主。本文从岗位学历要求出发,结合公立高校人才招聘流程,对招聘过程中用人单位重点考察的思想道德和能力素质等内容进行分析,探讨人才招聘中可能存在的问题。旨在指导应往届研究生选择高校就业,同时帮助高校提高人才招聘效率、提升人才质量、完善用人制度。