案例剖析:企业绩效考评失效原因及策略

来源 :内蒙古农业大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangjie333666
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绩效考评是企业进行管理的良好工具,近年来很多企业都试图使用它来提升企业的绩效,但却屡遭失败。本文通过对一则案例进行深入剖析,试图找到企业绩效考评中存在的问题,挖掘问题背后的深层原因,并提出了破解考评失效的9点对策。 Performance appraisal is a good tool for enterprises to manage. In recent years, many enterprises have tried to use it to enhance their performance, but they have failed repeatedly. In this paper, an in-depth analysis of a case, trying to find the problems in business performance appraisal, mining the underlying reasons behind the problem, and put forward nine measures to crack the invalid evaluation.
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