【摘 要】
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随着科学技术和社会经济的迅速发展,企业的管理模式也发生了很大变化,越来越多的企业意识到了人性化管理的重要性.通过人性化管理可以对员工的思维进行引导,进而激励员工的积
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随着科学技术和社会经济的迅速发展,企业的管理模式也发生了很大变化,越来越多的企业意识到了人性化管理的重要性.通过人性化管理可以对员工的思维进行引导,进而激励员工的积极性,有效提高了工作效率和质量.同时,人性化管理让企业不再是呆板传统的劳动机构,给企业增加了更多的“人情味”,让员工对企业增添了更多的信任感,从而增加企业的凝聚力,促进企业健康、长远的发展.
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