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摘 要：在信息化迅速发展的当今时代，党务管理是社会主义现代化建设的支撑力量。尤其是随着政治经济体制改革的深入推进，国有企业在我国改革开放和经济社会发展中的重要作用日益凸显，国有企业党务管理问题也提升到更加重要的高度。加强和改进国有企业党务管理工作，坚持党对国有企业的领导对于深入落实科学发展观，大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，不断提高国有企业的竞争力，构建社会主义和谐社会具有重要意义。因此，怎样发挥党务管理在企业发展过程中的作用，提高企业竞争力，是我们党务工作者值得研究的课题。
关键词：党务管理；企业竞争力；党建工作；模范作用
胡锦涛总书记在“十一届全国人大三次会议”提出了企业党建工作的中心工作是“把企业党员建设成一支能够在企业经营与发展中经得住挫折和困难的考验，在社会主义现代化建设中发挥表率作用的党员队伍。”这对党员的政治思想、道德品质提出更高的要求，同时，也为党员教育管理工作提出新的挑战。因此加强党员队伍建设，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党员队伍活力，在企业管理中发挥党员的先锋模范作用，是一项十分艰巨而又复杂的任务。
一、党务管理在提升企业党组织活力中的作用。
1.“十七大精神”要求党务管理工作首要任务是发展，核心是坚持“以人为本”的基本路线，基本要求是全面贯彻可持续发展战略。只有构建完善的党员干部队伍，才能高效提高企业竞争力，为促进企业实现和谐健康发展，提供有力的后备力量。
2.国有企业党务工作是一项系统、重要工程。
思想政治理论水平的培养，技术水平、良好修养的形成，以及党支部书记、党小组长、团支部书记建设是党务的重要工作。这是一个有条不紊、循序渐进地筹备过程。若党务建设措施不够完善和规范，这将阻碍思想政治教育活动的开展。
二、企业党务管理存在的问题。
1.业务能力较弱
基层有些党务干部在年龄、业务素质、知识储备、分析问题与解决问题能力方面，与当前企业新形势任新任务，以及实际工作需要存在着差距。工作中大多存在上传下达，疲于应付，按老习惯办事的水平。這就要求党员既有爱岗敬业、敢于创新、勇于奉献精神，又要有带领全体企业员工开拓创新，迎接时代挑战的锐意进取的魄力和本领。
2.企业党员组织管理存在问题
部分企业内部政治学习工作不到位，企业党组织不能很好地把握党建工作中的新情况、新问题，不能充分发挥党员的先锋模范作用。
三、加强党务管理的几点思考：
1.建立一支结构合理，综合素质高，业务能力强的党务工作队伍。
（1）有意识地选拔、培养和重视党务人才，将培养党务人才纳入企业的整体发展战略当中，并落实到具体工作中去锻炼，提高其实践能力。重视对党务人才的培养，不断提高党务人员综合素质，提高党务人员应对复杂局面及解决实际问题的能力，将党务工作者培养成适应现代化企业发展和市场需要的复合型人才。
（2）加强党务教育工作。坚持理论联系实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力贯彻落实科学发展观，进一步提高党员干部队伍建设。重视和坚持对党员干部进行党的群众路线教育，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。贯彻执行党和国家的方针政策，加强党的政治忠诚教育，道德情操教育，优良作风教育，增强主人翁意识和建设美好家园的责任感。
（3）党务人员要爱岗敬业，用正确思想武装头脑，以指导实践。推动企业管理，自觉树立“企业兴亡，人人有责”信念，为企业改革发挥积极作用。能正确处理个人利益与企业利益，树立“八荣八耻”理念。注重自我修养和内涵，加强自主学习，提升自身综合素质，在工作中勇于创新，发挥自己的聪明才智，与企业共存亡。
2.加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用。
加强党员学习教育，使党员了解企业生产、经营动态，为党员搭建展示自己技能的平台与空间。建立激励机制，激励党员成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。推进共产党员先锋岗，党员带头自觉学习，带头发奋工作，带头攻关创新，树立良好形象。扩大党的执政基础和群众基础，发挥企业党务工作在企业管理、决策上的重要做作用。因此，加强企业思想政治工作，企业拥有了一支经营意识强，服务意识强，肯吃苦，懂奉献的党政队伍，党建工作才能不断改进和创新，才能积极探索党建和经济发展有机结合的路子，力求将党建优势转化为发展优势，将党建效果转化为经济成果，努力推动企业党建工作再上新台阶，从而推动企业经济突飞猛进的发展。
结束语：本文通过对国有企业党务管理问题及其对策的研究，揭示了目前党务工作存在的缺陷和不足，以及如何深入推进国有企业党务管理工作，使党的先锋模范作用得到更大限度的发挥，促进企业更好、更快的发展。实现党建与企业发展的协调共进，调动各方面的积极力量，共同推动国有企业更好地参与国际竞争，在改革和推进现代化建设的舞台上，充分发挥新时期党务工作的作用。
参考文献：
[1]王迪，新时期国有企业思想政治工作的变化与发展[J].科技创新导报，2008，（19）.
[2]梁威武，建设高素质党务工作者队伍是保持党的先进性的重要保证[J].南方论刊，2005，（6）.
[3]孙玉蓉，浅析国营企业党建工作[J].科技与企业，2012年09期
[4]周南海，论加强党务工作建设促进企业和谐发展[J].今日中国论坛，2012年11期
作者简介：李悦春（1972-），男，天津人，天津钢管公司东丽排水管理处党办主任，本科， 研究方向：国有企业党务管理工作。
关键词：党务管理；企业竞争力；党建工作；模范作用
胡锦涛总书记在“十一届全国人大三次会议”提出了企业党建工作的中心工作是“把企业党员建设成一支能够在企业经营与发展中经得住挫折和困难的考验，在社会主义现代化建设中发挥表率作用的党员队伍。”这对党员的政治思想、道德品质提出更高的要求，同时，也为党员教育管理工作提出新的挑战。因此加强党员队伍建设，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党员队伍活力，在企业管理中发挥党员的先锋模范作用，是一项十分艰巨而又复杂的任务。
一、党务管理在提升企业党组织活力中的作用。
1.“十七大精神”要求党务管理工作首要任务是发展，核心是坚持“以人为本”的基本路线，基本要求是全面贯彻可持续发展战略。只有构建完善的党员干部队伍，才能高效提高企业竞争力，为促进企业实现和谐健康发展，提供有力的后备力量。
2.国有企业党务工作是一项系统、重要工程。
思想政治理论水平的培养，技术水平、良好修养的形成，以及党支部书记、党小组长、团支部书记建设是党务的重要工作。这是一个有条不紊、循序渐进地筹备过程。若党务建设措施不够完善和规范，这将阻碍思想政治教育活动的开展。
二、企业党务管理存在的问题。
1.业务能力较弱
基层有些党务干部在年龄、业务素质、知识储备、分析问题与解决问题能力方面，与当前企业新形势任新任务，以及实际工作需要存在着差距。工作中大多存在上传下达，疲于应付，按老习惯办事的水平。這就要求党员既有爱岗敬业、敢于创新、勇于奉献精神，又要有带领全体企业员工开拓创新，迎接时代挑战的锐意进取的魄力和本领。
2.企业党员组织管理存在问题
部分企业内部政治学习工作不到位，企业党组织不能很好地把握党建工作中的新情况、新问题，不能充分发挥党员的先锋模范作用。
三、加强党务管理的几点思考：
1.建立一支结构合理，综合素质高，业务能力强的党务工作队伍。
（1）有意识地选拔、培养和重视党务人才，将培养党务人才纳入企业的整体发展战略当中，并落实到具体工作中去锻炼，提高其实践能力。重视对党务人才的培养，不断提高党务人员综合素质，提高党务人员应对复杂局面及解决实际问题的能力，将党务工作者培养成适应现代化企业发展和市场需要的复合型人才。
（2）加强党务教育工作。坚持理论联系实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力贯彻落实科学发展观，进一步提高党员干部队伍建设。重视和坚持对党员干部进行党的群众路线教育，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。贯彻执行党和国家的方针政策，加强党的政治忠诚教育，道德情操教育，优良作风教育，增强主人翁意识和建设美好家园的责任感。
（3）党务人员要爱岗敬业，用正确思想武装头脑，以指导实践。推动企业管理，自觉树立“企业兴亡，人人有责”信念，为企业改革发挥积极作用。能正确处理个人利益与企业利益，树立“八荣八耻”理念。注重自我修养和内涵，加强自主学习，提升自身综合素质，在工作中勇于创新，发挥自己的聪明才智，与企业共存亡。
2.加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用。
加强党员学习教育，使党员了解企业生产、经营动态，为党员搭建展示自己技能的平台与空间。建立激励机制，激励党员成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。推进共产党员先锋岗，党员带头自觉学习，带头发奋工作，带头攻关创新，树立良好形象。扩大党的执政基础和群众基础，发挥企业党务工作在企业管理、决策上的重要做作用。因此，加强企业思想政治工作，企业拥有了一支经营意识强，服务意识强，肯吃苦，懂奉献的党政队伍，党建工作才能不断改进和创新，才能积极探索党建和经济发展有机结合的路子，力求将党建优势转化为发展优势，将党建效果转化为经济成果，努力推动企业党建工作再上新台阶，从而推动企业经济突飞猛进的发展。
结束语：本文通过对国有企业党务管理问题及其对策的研究，揭示了目前党务工作存在的缺陷和不足，以及如何深入推进国有企业党务管理工作，使党的先锋模范作用得到更大限度的发挥，促进企业更好、更快的发展。实现党建与企业发展的协调共进，调动各方面的积极力量，共同推动国有企业更好地参与国际竞争，在改革和推进现代化建设的舞台上，充分发挥新时期党务工作的作用。
参考文献：
[1]王迪，新时期国有企业思想政治工作的变化与发展[J].科技创新导报，2008，（19）.
[2]梁威武，建设高素质党务工作者队伍是保持党的先进性的重要保证[J].南方论刊，2005，（6）.
[3]孙玉蓉，浅析国营企业党建工作[J].科技与企业，2012年09期
[4]周南海，论加强党务工作建设促进企业和谐发展[J].今日中国论坛，2012年11期
作者简介：李悦春（1972-），男，天津人，天津钢管公司东丽排水管理处党办主任，本科， 研究方向：国有企业党务管理工作。