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随着改革开放和社会主义市场经济发展,外资企业管理技术人员正在成为统一战线的重要成员和统战工作新的增长点.这一群体具有价值取向多元、流动性强、政治参与动机复杂等显著特点,以传统统战思维和工作方法开展其统战工作存在不适应、成效不高的问题.新时代,要坚持大统战理念,构建统筹有力、上下联动、多方协同的大统战工作格局,并立足外资企业管理技术人员自身特点,创新方式方法,坚持分类施策和精准施策,提升统战工作的针对性和有效性.